^[1]Pescara – E’ stato firmato questa mattina dal Presidente della Provincia Guerino Testa, e dal Questore Paolo Passamonti, foto, un protocollo d’intesa che consente l’utilizzo in Questura dei lavoratori iscritti nella lista di mobilita’ della Provincia e beneficiari dell’indennita’ di mobilita’. Il personale sara’ utilizzato per un anno (le ore lavorative saranno venti a settimana) nelle attivita’ amministrative di competenza della Questura e nelle incombenze di archivio. Sara’ la Provincia a promuovere una procedura ad evidenza pubblica per individuare le persone interessate e, conclusa questa fase, i Centri per l’ Impiego provvederanno a preselezionare i soggetti da destinare al progetto. La preselezione avverra’ sulla base delle indicazioni fornite dalla Questura in ordine alle esigenze degli uffici e saranno proprio gli uffici beneficiari del progetto ad occuparsi della selezione finale. La Questura curera’ la formazione professionale dei lavoratori. Nell’emanazione dell’avviso pubblico una quota sara’ riservata alle cosiddette “quote rosa”, e cio’ in considerazione delle difficolta’ occupazionali delle donne che risiedono in provincia di Pescara e per assicurare una effettiva realizzazione del principio generale di pari opportunita’. L’utilizzo dei lavoratori per le attivita’ previste nel protocollo firmato oggi non comporta la sospensione o la cancellazione dall’elenco dei Centri per l’impiego o dalle liste di mobilita’. L’intesa ha il duplice obiettivo di offrire una opportunita’ formativa ai lavoratori espulsi dal mercato del lavoro e contribuire nello stesso tempo a fronteggiare l’incremento delle pratiche amministrative in Questura. Proprio con le stesse finalita’, e per andare incontro alle necessita’ del Palazzo di giustizia, e’ stato firmato un protocollo simile, il 13 luglio dello scorso anno, con il presidente del Tribunale di Pescara, Giuseppe Cassano.